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採用メッセージ

採用挨拶

みなさん、こんにちは。

悠久のサービスは、平成16年4月に訪問看護ステーションからスタートし、平成29年からは介護事業もスタートしました。そして「居宅介護事業」、「訪問介護事業」と展開し、『在宅事業3本柱』を進めてきました。今後もお客様の心に寄り添い、さまざまなニーズにお応えし、皆が幸せになれる「看護と介護の共存したサービス」を提供していきたいと思います。

そのためにも、悠久はスタッフの皆さまが希望や誇りをもって気持ちよく働けるような職場を目指しています。例えば、ITシステムやモバイル端末を導入し、業務時間の短縮や情報共有の効率化を実現しています。今後も『こんな仕組みがあったらもっと働きやすくなるのに』という気づきや発見を大切にし、さらに働きやすい職場づくりを目指していきます。

また、働きやすさだけではなく、スキルアップや院内外での連携・交流・研修にも力を入れています。具体的には、以下のような活動を実施しています。

訪問看護ステーション

  • 医療機関や地域包括等との連携(研修、介護、勉強会、コミュニティー参加等)
  • 看護学生実習生(3大学、1専門学校)の受け入れ・相互交流
  • 喀痰吸引実習指導資格2名(実習指導実績:約20名)
  • 院内外研修 など

訪問介護サポートセンター

  • 訪問看護ステーションの看護職に同行しての知識技術等研修
  • 看護&介護&地域との連携
  • 上記連携による利用者ニーズの早期把握
  • 心身の変化や病状悪化の予防と早期異常の発見
  • 地域の方々へのサービス・安心の提供
  • 介護職としてのスキルアップ・ステップアップ
「悠久のよさ」は以下の点にあると思います。

「悠久のよさ」

  • 看護・介護・居宅との連携による働きやすさ
  • スタッフ同士のサポート力(お互いが困ったときの助け合い)
  • IT化による効率的な働き方
  • 勤続年数の長さ(5年以上勤務スタッフが70%以上)
  • 残業は月間約20時間以内。
  • 充実した福利厚生 など
よりよい地域づくりを私たちと目指していただける方、ホームページをご覧いただいている興味のある方、一緒に悠久に参加しませんか。社員一同お待ちしております。ご一読いただきありがとうございました。

採用担当者からのメッセージ

看護師の方へ

訪問看護に興味がある、いずれは携わってみたいと思っている方、一緒に働いてみませんか。
「病を抱えていても、自宅で過ごす。」という自然なこと、「家に居たい」という当たり前の気持ちに寄り添い、支えていけるよう、私たち訪問看護師は日々仕事に取り組んでいます。
他職種連携、専門的な医療ケアはもちろん、看護師の言動、接し方が時として利用者さんの力になっています。
仕事への意識、人としての向き合い方が変わり、自分自身の成長を感じることができます。
パートの方は雇用形態の相談ができ、看護師として利用者とも深く関わることができ、日々勉強、自信となっています。

ケアマネージャーの方へ

悠久ケアプランセンターは、平成27年5月に開設、主に枚方市内で活動しております。
当事業所には、同フロアに訪問看護ステーションと介護サポートセンターを併設しており、医療的なニーズにも迅速に対応できることが強みです。
また、医療的な専門的知識も自然に身に付きますし、わからないことは看護師さんが丁寧に教えてくれます。
医療的な知識を学びたい、終末期医療のケアに関心のある方は、是非一度、悠久ケアプランセンターにお問い合わせください。
2024年4月
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